3 – jährige Ausbildung in Gemeindeentwicklung, Fresh Expression of Church und Pioneering

Sie möchten…

… Ihr Engagement in der Kirche zum Beruf machen?
… in Ihrer Gemeinde die Gemeinschaft stärken und das geistliche Leben fördern?
… Menschen auf Ihrem Glaubensweg begleiten?
… in Ihrem Lebenskontext eine neue christliche Gemeinschaft, eine sog. Fresh Expression of Church gründen?

Die Ausbildung in «Gemeindeentwicklung, Fresh Expressions of Church und Pioneering» vermittelt die Fähigkeit, um…

… in bestehenden Gemeinden das geistliche Leben zu vertiefen, Gemeinschaft zu stärken (Gemeindeentwicklung) und Wachstumsprozesse zu begleiten
… neue christliche Gemeinschaften in- und ausserhalb einer Gemeinde zu gründen (Fresh Expressions of Church und Pioneering).

«Die Akzeptanz und das familiäre Ambiente haben mir sehr gefallen. Dadurch entstand eine gute Lernatmosphäre und eine nahe Beziehung zu den Professorinnen und Professoren, und trotzdem blieb das Studium akademisch anspruchsvoll. Es ist ein authentisches Studium, das viele praktische Instrumente zur Gemeindebildung vermittelt. »

Yasir Saleem, Ehemaliger Student am Reuss-Institut

Inhalte Lehrunterricht

Diese Ausbildung in Gemeindeentwicklung, Fresh Expressions of Church und Pioneering vermittelt die Kenntnisse und Fertigkeiten, um in Gemeinden Wachstumsprozesse zu initiieren und zu begleiten und um neue Formen von Kirche, sog. Fresh Expressions of Church, zu gründen und aufzubauen. Der Fokus der Ausbildung liegt dabei beim Aufbau von tragfähigen Gemeinschaften und der Vertiefung des geistlichen Lebens. Die Ausbildung erfolgt berufsbegleitend und beinhalt den Lehrunterricht im Reuss-Institut, die Tätigkeit in der kirchlichen Praxis und ein kontinuierliches Praxiscoaching.Prozessorientierte Gemeindeentwicklung für Wachstum in Gemeinden und Fresh Expressions of Church

Für die kirchliche Praxis relevante theologische und biblische Themen
Begleitung in Glaubensfragen, Glaubenskurse und Glaubenspraxis
Homiletik und Liturgik für Gottesdienste, Sakramente und Kasualien
Seelsorge & Gesprächsführung
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Leitung von Teams: organisatorisch, geistlich, inhaltlich
Gruppendynamik & Konfliktbearbeitung
Multiplikation in vielfältiger Form
Leadership
Für Gemeindeentwicklung nötige Kenntnisse in Soziologie, Psychologie, Kommunikation und Pädagogik
Organisationsentwicklung & Changemanagement
Der Hauptfokus liegt zudem auf dem Praxistransfer, dem Einüben von Haltungen, der Persönlichkeitsentwicklung und der geistlichen Dimension von Gemeindeentwicklung.

Elemente

Umfang: 3 Jahre (6 Semester)

vor dem 1. Semester: Einführungsmodul Kirchenentwicklung (2 Tage Präsenzunterricht)

während des 1. Ausbildungsjahres: theologisches Einführungsmodul (7 Tage Präsenzunterricht)

Programm in jedem Semester: 4 Module mit je 4 Tagen Präsenzunterricht, 5 Selbstlerntagen mit Lerninhalten in digitaler Form. Zum Schluss jedes Semesters: Konklusionstag und Kompetenznachweise

Praxistätigkeit: während der ganzen Ausbildungsdauer Tätigkeit in der kirchlichen Praxis zu mind. 40 Stellenprozenten. Es sind Anstellungen in einer Gemeinde oder einer neuen christlichen Gemeinschaft (Fresh Expression of Church) möglich.

Praxiscoaching: 3 Coaching-Termine pro Semester

Zielgruppen

Die Ausbildung richtet sich an Personen, die eine Berufstätigkeit in der römisch-katholischen bzw. evangelisch-reformierten Kirche anstreben. Voraussetzung für die Aufnahme ist eine abgeschlossene Berufsausbildung oder die Matur.

Kosten

Kosten: CHF 4200.– pro Semester

Start: jedes Jahr im Februar und August

Schnuppertage: Für ein Kennenlernen der Ausbildung können individuell Schnuppertage vereinbart werden.

Anmeldung

Das Aufnahmeverfahren für die Ausbildung im Reuss-Institut beinhaltet drei Schritte:

1. Schriftliche Anmeldung

Das Formular für die schriftliche Anmeldung findet sich hier: download

2. Persönliches Gespräch mit der Institutsleitung

Ziel dieses Gesprächs ist es, die Interessierten persönlich kennenzulernen, Fragen der Interessierten zu besprechen und Themen der schriftlichen Anmeldung zu vertiefen. Die Frage eines passenden Ausbildungsplatzes und die Finanzierung der Ausbildung sind ebenfalls Teil dieses Gesprächs. Das persönliche Gespräch kann vor oder nach dem Assessment stattfinden.

3. Halbtägiges Assessment im Reuss-Institut in Luzern

Im Assessment wird die persönliche Eignung der Interessierten für die Ausbildung und mögliche künftige Berufsfelder anhand konkreter Situationen und einer schriftlichen Übung betrachtet.

Dozierende

Der Unterricht wird von Professorinnen und Professoren von katholischen und reformierten Fakultäten der Schweiz, Englands und Deutschlands und weiteren Dozierenden gehalten, die alle über eine Habilitation bzw. Promotion verfügen. Bei einzelnen Modulen wirken Expertinnen und Experten aus der kirchlichen Praxis mit. Für Unterrichtstage durch englischsprachige Dozierende steht eine Simultanübersetzung zur Verfügung.

Sie wollen für einen Schnupperbesuch ins Reuss-Institut kommen? Die Besuche sind an den Tagen möglich, wenn im Institut der Unterricht stattfindet. Schreiben Sie uns eine Nachricht über das Kontaktformular und wir senden Ihnen die nächsten möglichen Daten. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Kontaktformular