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Das Modul vermittelt die Grundkenntnisse der systemischen Arbeitsweise und wendet diese auf kirchliche Arbeitsorte an. Zudem lernen die Teilnehmenden, wie Teams erfolgreich aufgebaut und geführt werden und wie Konfliktsituationen in Gruppen produktiv bearbeitet werden können. Ein weiterer thematischer Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung von tragfähigen Beziehungen im kirchlichen Kontext. Zudem werden Macht- und Abhängigkeitsverhältnisse analysiert. Kompetenzerwerb Systemisches Denken auf kirchliches Wirkungsfeld anwenden können Erfolgreich Teams aufbauen und führen Konfliktsituationen in Gruppen produktiv bearbeiten können Im kirchlichen Kontext tragfähige Beziehungen gestalten können Macht- und Abhängigkeitsverhältnisse kennen Handlungssituation Gemeinschaftsprozesse systemisch verstehen Psychologische Erkenntnisse in der kirchlichen Arbeit in Teams und in der Beziehungsgestaltung [...]