Das Modul vermittelt die Kenntnisse, wie Kirche heute organisatorisch und geistlich geleitet werden kann und zeigt Leitungsformen, die kirchliches Wachstum fördern. An den ersten beiden Unterrichtstagen werden die dafür nötigen Kenntnisse vermittelt, die beiden folgenden Unterrichtstage dienen der praktischen Umsetzung des Gelernten. Weiterführende Informationen: Weiterbildung Reuss-Module Dozierende: Damian Käser: Ausbildungen als Religionspädagoge, Supervisor und Organisationsberater, früherer Leiter der Abteilung Pastorale Entwicklung und Beratung im Bistum St. Gallen und Pastoralverantwortlicher des Bistums Basel, seit 2025 Leiter des Personalamts im Bistum St. Gallen Dr. theol. Bernhard Waldmüller, Studium der Theologie in Bamberg, Frankfurt und Eichstätt, 2005 Promotion im Fach Fundamentaltheologie. Seit 1991 im [...]
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1 Veranstaltung,Das Modul vermittelt am ersten Unterrichtstag die wichtigsten Grundlagen für die finanziellen Aspekte in einer neuen kirchlichen Initiative und stellt alternative Fundraising-Modelle und dazu gehörende Marketingkonzepte vor. Der 2. Unterrichtstag ist der Organisationsentwicklung und dem Changemanagement gewidmet. Veränderungsprozesse in Gemeinden benötigen ein Verständnis für die tieferliegenden Prozesse, die durch neue Initiativen in bestehenden Gemeinden ausgelöst werden. Die folgenden beiden Unterrichtstage dienen der praktischen Anwendung des Gelernten in der eigenen kirchlichen Praxis. Weiterführende Informationen: Weiterbildung Reuss-Module Dozierende: Werner Weiss: Studium in Chemie, Betriebswirtschaft und Weiterbildung in Konfliktberatung. Über einen Zeitraum von mehr als 20 Jahren lag sein Tätigkeitsschwerpunkt als Ökonom von Montmirail [...] |
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