Modul 4: Organisationsentwicklung und Finanzen
Das Modul vermittelt am ersten Unterrichtstag die wichtigsten Grundlagen für die finanziellen Aspekte in einer neuen kirchlichen Initiative und stellt alternative Fundraising-Modelle und dazu gehörende Marketingkonzepte vor. Der 2. Unterrichtstag ist der Organisationsentwicklung und dem Changemanagement gewidmet. Veränderungsprozesse in Gemeinden benötigen ein Verständnis für die tieferliegenden Prozesse, die durch neue Initiativen in bestehenden Gemeinden ausgelöst werden. Die folgenden beiden Unterrichtstage dienen der praktischen Anwendung des Gelernten in der eigenen kirchlichen Praxis. Weiterführende Informationen: Weiterbildung Reuss-Module Dozierende: Werner Weiss: Studium in Chemie, Betriebswirtschaft und Weiterbildung in Konfliktberatung. Über einen Zeitraum von mehr als 20 Jahren lag sein Tätigkeitsschwerpunkt als Ökonom von Montmirail [...]