a) Einführungsmodul

Einführungsmodul 0.2 «Kirchenentwicklung»: Das Einführungsmodul 0.2. vermittelt (3 Tage) auf dem Hintergrund der Kirchenentwicklung des 20. Jahrhunderts und der aktuellen gesellschaftlichen und kirchlichen Situation die theologischen Grundlagen für Kirchenentwicklung in der heutigen Zeit. Dabei werden die Erfahrungen der anglikanischen Kirche einbezogen und die „missional journey“ kennengelernt.

Zum Modul gehören Fragen der persönlichen Berufung, die Auseinandersetzung mit dem eigenen Gottesbild und der Frage, welche Vision von Kirche leitend ist für das eigene Handeln.

Module 1 bis 6

Modul 1: Auf Gott und die Welt hören (Schritt 1 der missional journey)

Der Weg in der Gemeindeentwicklung und bei der Gründung einer neuen christlichen Gemeinschaft beginnt mit dem Hören auf Gott und die Welt. Das Modul vermittelt deshalb aus praktisch-theologischer Perspektive die Grundlagen, wie die konkrete kirchliche und gesellschaftliche Situation adäquat wahrgenommen werden kann und wie erste Handlungsmöglichkeiten identifiziert werden können. Dabei werden Forschungsergebnisse aus anderen Disziplinen wie der Soziologie einbezogen und das Instrument der Sozialraumanalyse kennengelernt und angewandt.

Modul 2: Lieben und handeln (Schritt 2 der missional journey): Das Modul vermitteln die praktisch-theologischen Kenntnisse und Fertigkeiten, wie wir die Menschen, mit denen wir in der kirchlichen Tätigkeit im Kontakt sind, auf ihrem Weg zu einem Leben in Fülle unterstützen können und wie diakonisches Wirken beginnen kann.

Modul 3: Gemeinschaft entsteht (Schritt 3 der missional journey): Wie kann aus den Kontakten zu vielen einzelnen Menschen eine Gemeinschaft entstehen? Das Modul vermittelt folgende Kompetenzen: tragfähige Gemeinschaften aufbauen, Gruppendynamik verstehen, Teams gestalten, Gemeinschaften systemisch verstehen, mit Macht- und Abhängigkeitsverhältnissen adäquat umgehen oder Konflikte bearbeiten. Die Kenntnisse werden aus praktisch-theologischer und kommunikativer Perspektive vermittelt und Formen der Organisationsentwicklung einbezogen.

Modul 4: Den Glauben an Jesus Christus teilen (Schritt 4 der missional journey): Viele Menschen tragen eine Sehnsucht nach einer Verbindung mit Gott in sich. Bei manchen ist der Glaube verschüttet oder aufgrund schwieriger Erfahrungen belastet. Das Modul vermittelt die Kompetenz, Menschen individuell und gemeinschaftlich mit Respekt und Sorgfalt auf ihrem Glaubensweg zu begleiten und Wege der Nachfolge von Jesus Christus zu erkunden.

Modul 5: Kirche entsteht und wächst (Schritt 5 der missional journey): Das Modul vermittelt die Grundlagen, um sich zu vergewissern, was Kirche im Kern ausmacht und Kirche heute in konkreten Kontexten entstehen zu lassen und aufzubauen. Das Modul lehrt die dafür nötigen liturgischen, kommunikativen und organisationsentwicklerischen Kompetenzen und die Kenntnisse der Verkündigung durch Wort und Sakrament.

Modul 6: Weiterentwicklung und Multiplikation (Schritt 6 der missional journey) : Konnte in einigen Jahren eine neue christliche Gemeinschaft aufgebaut werden, stellt sich die Frage, wie sich diese multiplizieren kann und wie daraus an einem neuen Ort eine weitere christliche Gemeinschaft gegründet werden kann. Das Modul vermittelt die Kenntnisse von Innovationsprozessen, stetigem Lernen und dem Aufbau von übergemeindlichen Netzwerken.